素質拓展培訓師的要求是什么

　　因每個團隊結構和企業文化都有著不同的特點，所以現代企業對于每次訓練目的都有較高的要求，以至于素質訓練的培訓師需具備真誠、有責任、平常心等6個條件才能參加實際拓展的道路上來。那么素質拓展培訓師的要求是什么？素質拓展培訓師收入是多少？下面詳細介紹：

素質拓展培訓師的要求是什么

　　1、應有強烈的方向感

　　培訓師能夠意識到自己所扮演的角色，他們會把最尖端的資訊進行整合，然后用適合的方式傳授給組織、讓組織靠近目標并使組織更具競爭力與凝聚力。

　　2、理解學員

　　每個人都守著一-扇自內開啟的心門，沒有人能隨便地打開，培訓師要做的事情就是進入學員的心門，改變和優化人們固有的心智模式。這需要培訓師透明的真誠，培訓師首先就是真誠的，培訓師首先就已經闖開了心靈。

　　3、發掘潛力

　　在組織發展和培訓中，培訓師會更多地看到每個人的優點，從而不斷培養和激發他的優勢區和發展區。

　　4、保持平常心

　　培訓師會用平常心來告訴你別只去尋求工作以外的快樂，而忽視了工作本身的快樂。

　　5、懂得自我培訓

　　給人一瓢水，自己首先要有一桶水。如果你向培訓師詢問關于培訓的會議日程，他會掰著手指給你數，如果你想參加其中的一種培訓會，培訓師會告訴你地點。

　　6、和愛友善

　　培訓師的培訓概念和觀念都會盡可能的讓人感覺到很清晰很清晰，因為他不愿意看到別人迷路。